專業要求
五年以上東南亞中大型物流/貨代/供應鏈公司從業經驗
工作職責
1.根據集團業務發展戰略，制定本事業部營銷戰略和計劃制定；
2.進行市場調研與預測，根據集團業務發展戰略，編制銷售中心市場調研計劃，收集行業發展信息；
3.制定銷售策略，開發、培育、維護、評估公司各類銷售渠道；
4.銷售管理：組織公司相關部門對客戶訂單進行評審，并與客戶進行商務談判；
5.負責部門的日常管理工作，協調處理部門內外的一切異常情況，維持部門的正常運作；
6.帶領團隊完成工作業績指標；
7.產品制定，根據東南亞市場需求，研制相應產品線路，推廣營銷
8.財務管理，監督貨款回籠,確保資金安全；
9.人才培養計劃，完成部門人才梯隊建設，確保培訓工作健康有序的及時開展；
10.團隊企業文化建設，管理本部門員工思想動態，建設本部門積極向上的正能量團隊文化。
任職要求
1.五年以上東南亞中大型物流/貨代/供應鏈公司從業經驗，管理過至少8-10人以上的銷售團隊，在東南亞市場上有自己的客戶/業務基礎。
2.利用好集團公司的優勢與資源，搭建銷售團隊，對集團公司的東南亞事業部銷售團隊的業績負責。
3.熟悉東南亞各國的海外物流，特別是合同物流/項目物流/大宗貨物物流；
4.熟悉東南亞的陸運/海運/空運/鐵路/冷鏈運輸/多式聯運，對東南亞的傳統物流&跨境電商有深刻的認知；
5.英語聽說寫流利，可作為工作語言;
6.有東南亞各國外派工作經驗者優先考慮。
